Poste: Chef·fe de projet TI

Accompagner la direction et offrant un support dans leurs besoins de solutions TI ;
- Estimer les efforts et établir le calendrier de réalisation ;
- Participer aux devis et analyses ;
- Coordonner les ressources impliquées (usagers-pilotes, fournisseurs externes, équipe de développement, équipes techniques, etc) ;
- Coordonner et obtenir les autorisations des équipes de sécurité et d'infrastructure ;
- Maintenir à jour le calendrier de réalisation ;
- Élaborer et effectuer les tests de pré-livraison ;
- Obtenir les approbations finales des clients ;
- Accompagner les utilisateurs lors des implantations ;
- Initier des investigations sur des cas problématiques ;
- Produire des extractions de données ad-Hoc ;
- Évaluer et prioriser des demandes de changements (JIRA) ;
- Recommander des changements pour l'amélioration continue des systèmes, des opérations et de la sécurité.

Qualifications

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique de gestion, informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe ;
- 10 ans d'expérience en gestion de projets TI, développement TI ou dans un poste similaire (exigences, analyse, conception, développement, tests et implémentation) ;
- Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication (oral & écrit) ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Bonne connaissance des technologies Oracle ;
- Capacité à mener plusieurs projets de front et à travailler dans un environnement où le rythme est rapide ;
- Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel ;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire ou avancé ;
- La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière occasionnelle ;
- Créativité – Rigueur - Fort esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de développement.